河北省石家庄新乐市充分发挥残疾人专职委员作用 认真做好新时代残疾人工作

来源:石家庄市残联 时间:2019-07-11

 

近年来,新乐市就如何充分发挥残疾人专职委员作用,进行了探索,下面是我市的几点粗浅做法。

一、公开选聘,建立一支高素质的残疾人专职委员队伍

制定了《新乐市选聘残疾人专职委员办法》,根据《办法》规定,一是把自强模范、致富能手,创业带头人等优秀的残疾人选入专职委员队伍。二是把热心残疾人工作的村医选入专职委员队伍。三是把符合残疾人亲属条件的民政专干选入专职委员队伍。村医和民政专干在维护残疾人权益,保障残疾人基本生活、促进残疾人集中就业、推进残疾人康复、增进残疾人福祉等方面做了大量工作, 有丰富的工作经验,能更好地开展残疾人工作。通过公开选聘,为160个行政村和18个社区选聘出198名素质较高的残疾人专职委员。

二、落实专职委员待遇,建立健全工作可持续发展机制

基层残疾人工作的发展离不开队伍、制度、经费的保障。每年都将残疾人专职委员的工资补助列入财政预算,按统一规定享受每月50元专职委员补贴,充分调动残疾人专委工作的积极性、主动性和创造性,稳定了基层残疾人工作者的队伍。

三、明确工作职责、规范残疾人专职委员工作行为

结合新乐实际,明确了残疾人专职委员9条职责:1、学习掌握残疾人事业基本知识;2、随时走家串户了解掌握、收集残疾人的基础信息、生产生活状况、实际困难和迫切需求,认真建档立卡,规范科学管理;3、代表残疾人利益,反映残疾人需求,密切与残疾人的血肉联系,听取他们在生产生活、康复、教育、就业、维权等方面的要求和建议,发挥好桥梁纽带作用;4、宣传残疾预防、康复医疗基本知识,协助开展残疾康复训练,提供残疾人辅助器具信息等;5、及时上报符合条件的残疾人信息,并协调落实;6、宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规,宣传人道主义思想,宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人;7、调解残疾人的矛盾,做好残疾人的稳定工作,将残疾人的问题解决在基层;协助推动当地公共场所无障碍建设,开展残疾人文化体育娱乐活动、志愿者助残活动,做好残疾人证核发等工作;8、教育残疾人遵纪守法,自觉履行公民义务;9、发扬“自尊、自信、自强、自立”精神,不断提高自身素质和综合能力,为残疾人树立榜样。

四、采取多种措施,提升残疾人专职委员的服务水平

(一)业务培训。将残疾人专职委员职责制成明白纸,将培训内容制成专题课件,发放到每位残疾人专职委员手中,同时建立残疾人委员微信群,便于沟通、解疑答惑。将残联日常开展的基本工作及工作流程作为重点,能让残疾人专职委员做到把现有的优惠政策和服务落实到每一个应该享受的残疾人身上。市残联每季集中培训学习1次,每次培训1-2天时间,以保证培训实效性;每年组织一次以上的残疾人专职委员实践经验交流会,做到相互借鉴学习和工作经验,共同提升残疾人专职委员队伍的“实战”能力和水平。(二)素质培训。残疾人专职委员除了要加强业务学习外,更要注重加强政治思想和作风建设。要在残疾人中起模范带头作用,严格遵守国家法律法规,及时了解时事政策,努力提升修养水平,恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德,为广大残疾人提供更好的服务。

五、制定管理机制,充分发挥残疾人专职委员的作用

制定了《新乐市残疾人专职委员管理办法》和《新乐市残疾人专职委员的考核办法》,建立月调度、季考核、半年初评、年终总评的工作运行机制,使基层残疾人工作步入科学化、规范化、制度化管理的轨道;建立定期排查制度,对残疾人公益性岗位实行每季度检查一次,并将检查结果列入全年考核内容,对全市每个乡镇(街道)、村(社区)的残疾人专职委员工作进行客观、公平、全面的考核,确保基层残疾人工作有章可循,有法可依,充分发挥了基层残疾人专职委员的作用,为做好新时代残疾人工作奠定了坚实基础。

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